USR 願景目標

明志科技大學USR 願景為「以大學能量關懷社會，認識在地特色及發展需求，於社區參與中實踐知識之良善。」本校秉持創辦人昆仲「取之社會、用之社會」的辦學理念，長期投入社會關懷，為促進區域連結，守護永續環境，並善盡大學社會責任 （ University Social Responsibility, USR），於 2019 年成立設置「社會責任推動委員會」，並制訂「社會責任推動委員會設置辦法」。

推動組織

社會責任推動委員會置委員 13 至 17 人，每學年至少召開一次會議，針對本校USR 計畫孵育型（A 類）、萌芽型（B 類）進行審核及討論執行方向外；也於每年期末邀集重要社區合作團體，召開 USR 在地論壇、發佈 USR 執行年報，以掌握計畫之績效與及時根據場域所需，調整計畫執行策略。開會時應有全體委員二分之一以上出席，議決事項應有出席委員二分之一以上之同意始得通過。

於各項專案與計畫的實際執行上，由校級之「大學社會責任推動辦公室」為核心，負責協調、籌劃與推動大學社會責任實踐及資源配置之執行事項，以落實本校社會責任推動相關目標，並透過每月一次定期之聯合會議交流各計畫業務執行情形。亦設立大學社會責任之鍵聯單位，除透過管理暨設計學院為落實學校與在地產業連結外，並成立「行動導向辦公室」與「東南亞文化中心」（與大學社會責任推動辦公室同屬通識中心），共同配合校務發展落實社會責任實踐融入教學與行政規畫。

實踐計畫

明志科大執行教育部大學社會責任實踐計畫，透過新北產業永續發展2.0 計畫、北臺首學帶狀文物館行動計畫及Co-op Design 走入三角湧社區文化生活實驗 3 支計畫，分別聚焦於「產業鏈結」、「社會關懷」、「環境生態」與「文化保存／在地文史」，據以
發展出「書院與社區營造」、「關懷國際移工」、「新住民家庭」、「環境監測與教育」、「基地計畫」及「產業經濟永續」6 大永續計畫，透過本校行動導向辦公室和東南亞文化中心在地深耕的實力，以及整合工程學院、環資學院、管設學院的專業知識和技
術，與夥伴學校建立合作平台，藉此串連起地方政府機關、社團、學校和社區建立互助的夥伴角色，共同面對在地議題。

社會責任推動辦公室年度計畫

「社會責任推動辦公室」於每月第 2 週召開「USR 計畫協調會議」，追蹤校內 6 案孵育型計畫型（A 類）、2 案萌芽型 （B 類）、1 案深耕型（C 類）計畫執行進度，針對辦理情形進行查核，每月第 4 週辦理大學社會責任專家講座，促成跨界、跨校對話，2024 年本校持續經營五大基地計畫（USR Hub），發展有效的議題網絡以相互支應，鼓勵不同學科背景的教師參與 USR，透過課程引導師生共同改善場域議題，本校 USR 計畫獲補助 1,205 萬元，另編列180 萬元自籌款支應 3 案 USR 計畫，追加編列200 萬元支應本校基地型計畫及 6 案孵育型計畫。為推動校內師生以環境永續、產業創新、弱勢關懷等議題為發想，呼應本校中長程計畫「在地連結、社會責任」之意旨，每年撥款200 萬元徵求 USR 孵育型計畫提案，與公部門、NGO / NPO 組織、各級學校合作推動場域議題，2024 年總計徵得各院系教師自主提案 10 案。

新北產業永續發展 2.0 推動績效

新北產業永續發展2.0 以輔導新北區域產業聚落經濟永續為目標。輔導過程中發現新北區域產業面臨國內勞工素質不足、國際貿易挑戰、缺乏 SDGs 意識等，以及智慧化轉型困難等多重挑戰。因此，延續過去基 礎，持續推動企業的智慧化升級轉型、多元化產品加值，並鏈接政府資源來提供廠商更多幫助。透過創新教育課程、跨域合作和 ESG 行動方案，促進學校、區域產業和社會文化資源的共同發展，提升區域經濟的競爭力，健全新北區域的經濟永續生態環境。

計畫執行重點以經濟永續為旨，技術或研發輔導廠商，並推動節能減碳等ESG 行動方案。在人才培育方面與企業合作開設創新教育課程，培育學生問題解決能力及跨領域整合能力。推廣產業經濟永續議題，舉辦20 場產業論壇，包括貴金屬環保回收技術、永續產品設計等。同時透過線上影音媒體擴大影響力，分享10 項產業永續議題如減廢設計、創新營運模式及產業鏈結等影片。

計畫實質進度為了解新北地區產業脈動，已訪視新北市 169 家廠商，彙整需求導入跨域跨校團隊能量，在技術或研發方面，協助流程改善及智慧化升級，創造提供吸引人才的友善工作環境等，輔導臺灣富士模具、群旭科技、漢來塑膠包裝等21 家廠商。協助翔光工業、台欣國際、單井工業等廠商推動節能減碳、碳盤查等碳盤查行動共7 案。人才培育方面與南亞科技合作開設創意整合實作跨域 PBL 課程探討綠色永續議題、與零網國際公司合作開設兒童程式入門課程以啟蒙幼兒園至國小學齡兒童的邏輯思維等，累積執行10 門創新教育課程，參與人員共 3,096 人。參觀新北產業園區汙水處理廠、八里焚化爐、微星科技公司、日益茂公司等，參與師生共286 人。

邀請優勝奈米公司羅總經理分享 3C 電子產品的循環經濟與企業永續發展、南亞科技公司楊部經理企業精神與職能職場講座等，推廣產業永續議題共20 場產業論壇，參與人員共 1,070 人。計畫執行過程亦透過記錄與編製已製作 10 件影音媒體，分享何謂減廢設計、創新營運模式及促進地方創生等議題。